أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن اعتماد يوم الخميس الموافق 1 يناير 2026 كعطلة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك احتفالاً بقدوم رأس السنة الميلادية.

ويأتي هذا الإعلان في إطار حرص الدولة على توحيد الإجازات بين القطاعين الحكومي والخاص، وتوفير بيئة عمل متوازنة تساهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي والرضا لدى العاملين.

وجاء القرار وفق تعميم رسمي أصدرته الوزارة استناداً إلى قرار مجلس الوزراء الخاص بالعطلات الرسمية المعتمدة للعام 2026، والذي ينظم أيام الإجازات السنوية ويحدد المناسبات الوطنية والدينية والعالمية التي تشمل العاملين في مختلف القطاعات داخل الدولة.

ويؤكد هذا التعميم التزام الإمارات بتطبيق سياسات عمل مرنة وعادلة، وبما يتماشى مع رؤيتها في دعم جودة الحياة وتعزيز التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

وتشكل هذه العطلة فرصة مناسبة للموظفين لقضاء وقت أطول مع أسرهم، والاستمتاع بالفعاليات والأنشطة الاحتفالية التي تشهدها الدولة بالتزامن مع بداية العام الجديد، إلى جانب إتاحة المجال للقطاع الخاص لتنظيم جداول العمل مسبقاً وضمان استمرارية الخدمات وفق خطط مرنة.

كما يعكس هذا الإعلان حرص وزارة الموارد البشرية والتوطين على إبقاء جميع الجهات والمؤسسات على اطّلاع بآخر المستجدات المرتبطة بالعطلات الرسمية، بما يضمن الامتثال الكامل للوائح المعمول بها وتوفير بيئة عمل متوافقة مع أعلى المعايير.

تجدر الإشارة إلى أن دولة الإمارات تعتمد جدولاً سنوياً موحداً للعطلات في القطاعين العام والخاص، مما يساهم في وضوح السياسات وتسهيل التخطيط للعاملين والأسر والشركات على حدٍّ سواء.