اعتماد سلم رواتب بند الأجور بالسعودية لعام 1447 يضمن زيادات تدريجية تبدأ من 3000 ريال وصولاً إلى أكثر من 8500 ريال حسب الفئة والخبرة.

حصل "سلم رواتب بند الأجور" في السعودية لعام 1447 على موافقة وفق الأمر الملكي رقم 4097/م ب الصادر عام 1432هـ، وهو يُعد تحديثًا للسلم المعتمد منذ عام 1399هـ مع إضافات عديدة لضمان حياة كريمة للعاملين. يبدأ الراتب من ثلاثة آلاف ريال سعودي للفئة (أ) ويرتفع ليصل إلى ثمانية آلاف وخمسمائة وثمانين ريالاً.

الفئات واللائحة التنظيمية

تم إصدار لائحة العاملين على بند الأجور لأول مرة في 24 أبريل 1979، وتم تعديلها عدة مرات حتى اعتماد اللائحة الجديدة في 28 مايو 2011. تضم اللائحة مجموعات مختلفة من الموظفين بناءً على طبيعة العمل والخبرة.

فئة العاديين

تشمل هذه الفئة عمال النظافة والحرس وعمال المصاعد والحمّالون وغيرهم، وتُقسم كما يلي:

  • الفئة (أ): تشمل جميع الذين يعملون بمستويات مبتدئة.
  • الفئة (ب): تتضمن العاملين بخبرة ثلاث سنوات أو أكثر.
  • الفئة (ج): تشمل العاملين بخبرة ست سنوات أو الحاصلين على شهادة ابتدائية مع خبرة سنتين.

فئة الحرفيين والفنيين المساعدين

تغطي هذه الفئات عمال البناء والسباكة وغيرهم وتُنظم حسب الخبرة والشهادات التعليمية:

  • (ب): تشمل ذوي الخبرة ثلاث سنوات أو الحاصلين على دورة تدريبية ستة أشهر.
  • (ج): تحتوي على أصحاب الخبرة ثلاث سنوات مع شهادات ابتدائية أو دورات سنوية.
  • (د): تقتصر على أصحاب الخبرات الأطول والشهادات التدريبية الشاملة.

salaries جدول الرواتب للفئات المختلفة

تبدأ رواتب بند الأجور من ثلاثة آلاف ريال للفئة الأدنى وترتفع حتى تبلغ ثمانية آلاف وخمسمائة وثمانون ريالاً سعودياً للأعلى

السلالم الأخرى للمستخدمين والتعليم وأعضاء هيئة التدريس

وتشمل السلالم الأخرى رواتب المستخدمين والمدرسين وأعضاء هيئة التدريس الجامعي والوظائف التعليمية والتي تختلف باختلاف الدرجات والمستويات. كما يتم تحديد علاوات وفق التخصص وعدد السنوات الخدمة والخبرة العملية والدورات التدريبية. تتم مراجعة هذه السلالم بشكل دوري لضمان توافقها مع متطلبات المعيشة الحالية وتحسين الوضع الاقتصادي للموظفين."صحيفة أخبارنا" تعرض كافة التفاصيل حول تلك التحديثات والتغيرات المستمرة لتلبية تطلعات المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية.