يُواصل مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي جهوده ضمن إطار تعاونه مع شركة "كيوليس إم إتش آي"، المسؤولة عن تشغيل وصيانة مترو وترام دبي، لتوفير فرص تدريب نوعية لطلبة الجامعات وكليات التقنية العليا في الإمارة.

يأتي ذلك كجزء من استراتيجية المجلس لتعزيز مهارات الطلاب العملية، مما يساهم في إعدادهم لدخول سوق العمل بكفاءة وثقة.
وخلال عام 2024، استجاب 104 طلاب للاستفادة من البرامج التدريبية التي وفرتها "كيوليس"، حيث بلغ عدد الطلبة الإماراتيين 66 طالباً، تم توزيعهم على تخصصات حيوية تتماشى مع متطلبات الاقتصاد الرقمي وقطاع النقل الذكي. 

تشمل هذه التخصصات الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، تقنية المعلومات، الميكاترونكس، العلاقات الدولية، التسويق والاتصال، إدارة المشاريع، علوم الكمبيوتر، وإدارة الشبكات والأنظمة.
وفي هذا السياق، أكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس المجلس ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي، أهمية بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص، لتوسيع آفاق الكفاءات الإماراتية بما يتماشى مع تطلعات الدولة نحو اقتصاد معرفي مستدام يعتمد على الكوادر الوطنية والابتكار التقني وقطاعات المستقبل.

وأضاف الفلاسي أن التعاون مع "كيوليس إم إتش آي" يعكس رؤية المجلس في تمكين الكفاءات الوطنية عبر التدريب العملي والتأهيل التخصصي. من جهته، أشار عبدالعزيز الفلاحي، المشرف العام لعمليات التوظيف في المجلس، إلى أن هذه الشراكة تؤكد التزام المجلس بتمكين الطلاب الإماراتيين وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة للنجاح في سوق العمل التنافسية.
كما شدد دافيد فرانكس، المدير التنفيذي لشركة "كيوليس"، على أهمية هذا التعاون في استقطاب وتدريب عدد أكبر من الكفاءات الإماراتية الشابة. وفي إطار ذلك، أعربت أمل عبداللطيف، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالشركة، عن اعتزازها بالتعاون مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، حيث تُعد الشركة لتوفير 100 فرصة تلمذة مهنية للطلاب المواطنين في دورتها الجديدة في 2025.