موقع جدارة يقدم فرصة للخريجين والخريجات في المملكة العربية السعودية للتسجيل والتقديم على الوظائف الحكومية.

يعد هذا النظام الإلكتروني الشامل بوابة للأفراد الباحثين عن عمل لتحقيق تطلعاتهم المهنية بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم.

منظومة التوظيف جدارة

جدارة هي منظومة توظيف إلكترونية متكاملة تستهدف المواطنين السعوديين الراغبين في الحصول على وظائف حكومية. يعتمد النظام على معايير دقيقة لاحتساب النقاط، مما يضمن شفافية عملية الترشيح للوظائف المتاحة وفقًا لأفضلية المتقدمين.

بإمكان الخريجين تسجيل بياناتهم الشخصية والعملية والاطلاع على الوظائف الشاغرة التي تتناسب مع مؤهلاتهم. يجري بعد ذلك مطابقة البيانات بشكل آلي وترتيب المرشحين وفق نتائج نظام الترشيح.

كيفية التسجيل في موقع جدارة

للتسجيل الجديد في منصة جدارة، يجب اتباع خطوات بسيطة تضمن إدخال جميع البيانات اللازمة بدقة:

  • زيارة رابط التسجيل بمنصة جدارة.
  • إدخال رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد والجنس ورمز التحقق.
  • تعبئة المعلومات الشخصية كالأسماء وتاريخ الميلاد ومعلومات الحالة الصحية ومكان الإقامة وبيانات الاتصال.
  • تحديد البيانات الأكاديمية مثل الدرجة العلمية ونظام الدراسة وتخصص المعدل.
  • الإجابة عن أسئلة حول العمل السابق والمهارات اللغوية والحاسوبية.
  • الموافقة على صحة المعلومات المدخلة وحفظها وطباعة نسخة منها.

أساليب التوظيف عبر جدارة

يعتمد نظام جدارة في اختيار المرشحين المناسبين من خلال عدة طرق، منها:

  • التوظيف المباشر: للوظائف التي يتجاوز عددها عدد المتقدمين.
  • المفاضلة: للوظائف ذات الأعداد المحدودة مقارنة بالمتقدمين لها.
  • المسابقات الوظيفية: تتطلب قياس القدرات والمعارف المكتسبة نظريًا وعمليًا لاستحقاق الوظيفة المطلوبة.