أوضح الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، أن إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص لا تزال محددة بـ70 يوماً، ولم يتم زيادتها إلى 90 يوماً حتى الآن.

نفى الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل، محمد الزيود، صحة ما تم تداوله مؤخرًا حول تمديد إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص إلى 90 يوماً، مؤكدًا أن المدة القانونية المعتمدة حتى الآن لا تزال 70 يومًا فقط.

وأوضح الزيود في تصريح رسمي، أن الوزارة لم تُجرِ أي تعديل على تشريعات العمل المتعلقة بإجازة الأمومة، وأن أي تغيير بهذا الشأن يتطلب إجراءات قانونية واضحة ومعلنة، تشمل التشاور مع الجهات المعنية وموافقة الجهات التشريعية المختصة.

وأضاف أن الوزارة تتابع باستمرار أوضاع العاملات في القطاع الخاص، وتسعى إلى تعزيز بيئة العمل الداعمة للمرأة والأسرة، مشيرًا إلى أن أي تحديثات مستقبلية سيتم الإعلان عنها بشكل رسمي وشفاف.

وأضاف الزيود أن مشروع القانون المعدل لقانون العمل لا يزال قيد الدراسة في مجلس الأمة.

كما أوضح أنه في حال تم إقرار التعديلات، سيكون مطلوبًا استكمال الإجراءات الدستورية اللازمة، والتي تشمل الحصول على الإرادة الملكية السامية، ومن ثم نشر القانون في الجريدة الرسمية.