يتحرك عدد من العاملين داخل إنفيديا لإعادة جنسن هوانغ، الذي شغل منصب رئيس الشركة ومديرها التنفيذي منذ تأسيسها عام 1993، إلى قيادة الشركة. وجاءت مطالبهم بينما كلفت إنفيديا المديرة المالية كوليت كريس بمنصب الرئيس التنفيذي المؤقت لحين اختيار بديل دائم، ويرأس هارفي جونز مجلس الإدارة.

مبادرة داخلية تضم أكثر من 1600 تعليق

أطلق موظفون مبادرة عبر «صندوق الاقتراحات الداخلي» لمطالبة مجلس الإدارة بمراجعة رحيل هوانغ، وجمعت أكثر من 1600 تعليق يدعو إلى عودته. وكتب بعض المشاركين أن «إنفيديا هي إنفيديا بسبب جنسن»، في إشارة إلى الدور الذي يرون أنه أداه في تأسيس الشركة وتطويرها.

وتضمن أحد التعليقات: «نحن جميعا بشر ويمكن أن نرتكب الأخطاء. لقد قدم جنسن الكثير من الأمور الجيدة، وهو يستحق فرصة ثانية».

مزاعم العلاقات والتحقيق المرتقب

ظهرت خلال الأسبوع تقارير عن علاقة عاطفية مزعومة بين هوانغ وشخص يدعى أليس هوانغ، قيل إنها تعمل لدى شركة ميغاسبيد، التي وصفت بأنها من الشركات الصينية المنافسة لإنفيديا. كما أثيرت مزاعم عن صلات لها بأجهزة تجسس صينية، الأمر الذي دفع الشركة، بحسب التقرير، إلى تأكيد نيتها فتح تحقيق في القضية.

وفي اليوم التالي لتلك التقارير، أفاد موقع androidheadlines، في تقرير اطلعت عليه العربية Business، بوجود علاقة عاطفية ثانية مزعومة بين هوانغ ونائبة رئيس قطاع الرعاية الصحية في إنفيديا، التي كانت تتبع له إداريا بصورة مباشرة. وفي 12 نوفمبر، ظهرت مزاعم أخرى عن علاقة ثالثة مع موظفة لم تكشف هويتها.

وربطت التقارير هذه التطورات باحتمال الإضرار بسمعة الشركة وآفاق توسعها مستقبلا. ومع ذلك، تعكس مبادرة الموظفين شريحة داخل إنفيديا لا ترى أن تلك التطورات تستوجب إنهاء مسيرة هوانغ القيادية. ولا يتضح بعد ما إذا كانت المبادرة ستغير موقف مجلس الإدارة أو تدفعه إلى مراجعة قرار رحيله.