تستمر في السعودية مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل لفئات محددة من العمالة الوافدة حتى 31 ديسمبر 2026، ضمن مبادرة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمكين المنشآت والعمالة المشمولة من معالجة أوضاع رخص العمل والاستفادة من الخدمات المتاحة خلال الفترة المحددة.

وتشمل المبادرة العمالة الوافدة التي مضى على انتهاء رخص عملها أكثر من 12 شهرًا، إلى جانب العمالة التي لم تصدر لها رخصة عمل لأكثر من 6 أشهر من تاريخ دخولها المملكة، وفق الضوابط والشروط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للاستفادة من المبادرة.

وتتيح المبادرة للمنشآت إمكانية معالجة أوضاع العمالة المشمولة وفق الإجراءات المعتمدة، بما يساعد على تنظيم العلاقة التعاقدية وتحسين مستوى الامتثال لأنظمة سوق العمل. ويأتي تمديد المهلة لمنح المنشآت فترة إضافية للاستفادة من المبادرة واستكمال الإجراءات المطلوبة قبل انتهاء الموعد المحدد.

وأكدت الوزارة أن المبادرة تأتي ضمن جهودها الرامية إلى تنظيم سوق العمل ورفع مستويات الالتزام بالأنظمة واللوائح، إلى جانب معالجة أوضاع عدد من العمالة الوافدة والمنشآت وتمكينها من الاستفادة من الخدمات النظامية وفق الشروط المعتمدة.

ومع استمرار المهلة حتى 31 ديسمبر 2026، يصبح من المهم للمنشآت والعمالة التي تنطبق عليها الشروط التحقق من وضع رخص العمل واستكمال الإجراءات خلال الفترة المتبقية، مع الاعتماد على القنوات الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمعرفة المتطلبات والتفاصيل الخاصة بالمبادرة.