أعلنت السلطات السعودية عن إجراءات وتسهيلات جديدة تهم المقيمين والعمالة الوافدة في المملكة، شملت تمكين الكفاءات الجديدة من استقدام أسرهم بالتزامن مع تأشيرات عملهم، إلى جانب وضع ضوابط جديدة لإصدار تأشيرة الخروج النهائي للعمالة المنزلية خلال فترة التجربة.

استقدام أسر العمالة المهنية فور الوصول

أعلنت وزارة الداخلية السعودية، بالتنسيق مع وزارة الخارجية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن آلية جديدة تسمح للموظفين والمهنيين الوافدين المستوفين للشروط باستقدام أسرهم فور صدور تأشيرات عملهم الخاصة، دون الحاجة للانتظار حتى إنهاء إجراءات استقرارهم أو صدور الإقامة أولاً.

وتشمل الفئات المستفيدة كلاً من الزوجة، والأبناء الذكور ممن هم دون سن 25 عاماً، بالإضافة إلى البنات غير المتزوجات. وتعتمد الموافقة على الحد الأدنى للراتب، المؤهل الدراسي، والتصنيف المهني لرَب الأسرة.

وتتم الإجراءات بتقديم طلب تأشيرات الدخول المرافقة للأسر بالتزامن مع إجراءات تأشيرة العمل الأصلية، على أن يتم استكمال إجراءات إصدار "الإقامة" للتابعين داخل المملكة وفق القوانين المتبعة، بهدف رفع مستوى جودة الحياة للمقيمين وتسهيل استقطاب الكفاءات والمهارات العالية إلى المملكة.

ضوابط الخروج النهائي للعمالة المنزلية خلال فترة التجربة

من جانب آخر، حددت المديرية العامة للجوازات شروطاً جديدة لتصريح الخروج النهائي للعمالة المنزلية خلال فترة التجربة (التي تمتد حتى 90 يوماً) وقبل إصدار الإقامة، عبر منصة "أبشر".

وتتضمن الشروط أن يكون العامل موجوداً داخل المملكة، وألا يكون مسجلاً كمتوفى أو بلاغ تغيب عن العمل (هروب)، وألا تكون عليه مخالفات مرورية غير مدفوعة، مع اشتراط وجود جواز سفر سارٍ لمدة لا تقل عن 60 يوماً.

كما تشترط الموارد البشرية وجود عقد عمل مكتوب يتيح لكلا الطرفين إنهاء العقد بحرية خلال فترة التجربة، مع عدم جواز تكرار فترة التجربة لنفس العامل لدى نفس صاحب العمل إلا في حال تغيير طبيعة المهنة بموافقة الطرفين.