قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إنه اعتبارا من 19 أبريل 2026 ، سيتم تنفيذ قرارين لزيادة معدلات التوطين في وظائف التسويق والمبيعات.
سيحدث هذا بعد انتهاء فترة السماح الممنوحة لشركات القطاع الخاص. ويأتي ذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الوزارة لخلق فرص عمل أكثر إثارة للمواطنين في مختلف أنحاء المملكة.
وينص القراران على رفع نسبة التوطين في وظائف التسويق والمبيعات في القطاع الخاص إلى 60٪. وهي تنطبق فقط على الشركات التي توظف ثلاثة أشخاص أو أكثر في هذه المجالات ، ويجب على العامل السعودي أن يكسب ما لا يقل عن 5500 ريال لحساب معدل التوطين في وظائف التسويق.
التوطين في مهن جديدة بالقطاع الخاص
وبحسب وكالة الأنباء السعودية ، فإن المهن المستهدفة للتوطين في التسويق تشمل: مدير التسويق ، وكيل الإعلان ، مدير الإعلان ، مصمم الجرافيك ، مصمم الإعلانات ، أخصائي العلاقات العامة ، أخصائي الإعلان ، أخصائي التسويق ، مدير العلاقات العامة ، المصور ، ومدير المبيعات. تشمل المهن المستهدفة للتوطين في المبيعات: مدير المبيعات ، ومندوب مبيعات التجزئة ، ومندوب مبيعات الجملة ، ومندوب المبيعات ، وأخصائي مبيعات أجهزة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، وأخصائي مبيعات ، وأخصائي تجاري ، ووسيط سلع.
التعليقات
سجّل الدخول لكتابة تعليق