دبي، الإمارات: اطلع معالي الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، على نتائج الأداء التي حققتها الإدارة العامة للدعم اللوجستي، والتي تضمنت تنفيذ 88 مشروعاً إنشائياً خلال الأعوام الخمسة الماضية، أُنجز منها 65 مشروعاً، فيما يجري استكمال 23 مشروعاً، ضمن خطط تطوير البنية التحتية الشرطية ورفع كفاءة المرافق والخدمات الداعمة للعمل الشرطي.

وجاء ذلك خلال زيارة تفقدية للإدارة العامة للدعم اللوجستي ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة، حيث حافظت الإدارة على نسبة 99% في مؤشر كفاءة التخطيط لإدارة الموارد والممتلكات خلال عامي 2024 و2025.

وأكد الفريق عبدالله المري أن تطوير منظومة الدعم اللوجستي وتسريع توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف العمليات يمثلان محوراً رئيسياً لتعزيز الجاهزية المؤسسية واستدامة التميز، بما ينسجم مع توجهات حكومة دبي في تطوير الخدمات الحكومية.

واستعرضت الإدارة أبرز مشاريعها التطويرية، وفي مقدمتها مشروع تأهيل مباني القوة، الذي يهدف إلى تحديث المنشآت الشرطية وفق أحدث المعايير، وتحسين كفاءة الأصول والمرافق، بما يدعم بيئة العمل ويرفع جاهزية العمل الشرطي.

كما اطلع القائد العام لشرطة دبي على الخطط المستقبلية الرامية إلى توظيف الحلول الذكية والتقنيات الحديثة في إدارة المرافق والأصول والخدمات، بما يسهم في تحسين كفاءة التشغيل وتسريع الإجراءات وتعظيم الاستفادة من الموارد.

وسجلت الإدارة العامة للدعم اللوجستي نتائج متميزة في مؤشرات الأداء، إذ بلغت نسبة رضا الموردين 93.8%، والرضا الوظيفي الداخلي 99.3%، ورضا المستفيدين عن خدمات التموين 99.9%، فيما بلغ رضا موظفي شرطة دبي عن مزايا بطاقة «إسعاد» 91.5%، ووصلت نسبة رضا أعضاء نادي الضباط عن الخدمات إلى 97.7%.

وفي مجال التميز والابتكار، حققت الإدارة ثلاث جوائز محلية ودولية، إلى جانب إعداد واعتماد تسعة مصنفات فكرية لدعم المعرفة المؤسسية، أبرزها الفوز بجائزة Green Apple البريطانية عن مشروع Zero Carbon Police Force، بالإضافة إلى جائزتين ضمن برنامج دبي لإدارة الطلب على الطاقة، فضلاً عن حصولها على التصنيف المحلي (A) الفئة الذهبية في سلامة الغذاء من بلدية دبي.

وفي ختام الجولة، أشاد الفريق عبدالله خليفة المري بما حققته الإدارة من نتائج متقدمة، مؤكداً أهمية مواصلة تطوير منظومة الدعم اللوجستي، والتوسع في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة الأداء، ودعم استدامة وجاهزية العمل الشرطي.