تواصل شركة الاتحاد للطيران الإماراتية استقبال طلبات الراغبين في الانضمام إلى فرق العمل التابعة لها في أبوظبي، عبر بوابتها الرسمية للتوظيف، ضمن فرص مهنية تشمل الضيافة الجوية والطيارين، إلى جانب مسارات وظيفية أخرى في العمليات والهندسة والإدارة، مع تنظيم فعاليات توظيف دولية خلال الأسابيع المقبلة.

وأوضحت الشركة أن باب التقديم الإلكتروني متاح للراغبين في العمل ضمن طاقم الضيافة الجوية، حيث تستهدف استقطاب مرشحين يتمتعون بمهارات التواصل وخدمة المسافرين، والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات، مع الالتزام بإجراءات السلامة ومعايير الخدمة المعتمدة على متن الطائرات.

وتشمل الشروط الأساسية للتقديم على وظائف الضيافة الجوية ألا يقل عمر المتقدم عن 21 عامًا، وألا يقل طوله عن 163 سنتيمترًا، مع الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، فضلًا عن استيفاء متطلبات المظهر المهني والقدرة على العمل وفق جداول تشغيل متغيرة.

وأعلنت الاتحاد للطيران مواعيد عدد من فعاليات تقييم واختيار المرشحين، تشمل بلغراد في 27 أكتوبر، وسراييفو في 29 أكتوبر، وفيينا في الأول من نوفمبر، وبروكسل في الثالث من نوفمبر، وعمّان في 12 نوفمبر، وأبوظبي في 26 نوفمبر 2026، مع ضرورة مراجعة شروط التسجيل الخاصة بكل فعالية.

وفي قطاع قيادة الطائرات، تعرض الشركة مسارًا مهنيًا للطيارين عبر موقعها الرسمي، إلى جانب فعاليات للتواصل مع فرق التوظيف، من بينها برشلونة وهونغ كونغ خلال أكتوبر، وفعالية افتراضية في 17 نوفمبر، وأخرى في كوالالمبور يوم 24 نوفمبر، فيما تختلف شروط القبول بحسب نوع الطائرة والخبرة والرخص المطلوبة.

وتتيح الشركة أيضًا التعرف إلى مجالات العمل في الهندسة والعمليات والوظائف المؤسسية، بينما تخصص برامج معينة للمواطنين الإماراتيين، من بينها برنامج تأهيل الطيارين المواطنين؛ ولذلك ينبغي للمتقدمين مراجعة أهلية كل فرصة وعدم افتراض إتاحتها لجميع الجنسيات.

وأكدت الشركة من خلال إرشادات التوظيف ضرورة التقديم عبر قنواتها الرسمية، وعدم التعامل مع عروض العمل الوهمية أو الجهات التي تطلب تحويل مبالغ مالية مقابل التوظيف، مشيرة إلى أن اختيار المرشحين يتضمن مراجعة الطلبات وإجراء التقييمات والمقابلات وفق متطلبات الوظيفة.

المصدر: الاتحاد للطيران.