أعلنت مجموعة الشايع عن استمرار استقبال طلبات التوظيف لعدد من الفرص المهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة، ضمن قطاعات التسويق الرقمي والمطاعم ومبيعات التجزئة. وتشمل الوظائف المتاحة فرصًا لدى علامات تجارية عالمية معروفة، أبرزها ستاربكس وتشيزكيك فاكتوري وألو يوغا، وتتنوع متطلباتها بين الخبرات الإدارية المتقدمة والمهارات العملية في خدمة العملاء والتعامل مع الجمهور.

وتطرح المجموعة وظيفة مدير وسائل التواصل الاجتماعي لعلامة ستاربكس في الإمارات، برقم 4766721، والمنشورة بتاريخ 26 أكتوبر 2026. وتشترط الوظيفة خبرة لا تقل عن خمس إلى سبع سنوات أو أكثر في التسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي وصناعة المحتوى، مع تفضيل إجادة اللغة العربية. وتشمل المسؤوليات إعداد الاستراتيجيات التسويقية وإدارة الحملات الرقمية وتحليل الأداء والتفاعل مع الجمهور في أسواق المنطقة.

كما أعلنت المجموعة عن وظيفة موظف تجهيز وتنظيف الطاولات في مطعم تشيزكيك فاكتوري بمول الإمارات، برقم 4925319، والمنشورة بتاريخ 28 أكتوبر 2026. وتتطلب الوظيفة خبرة سابقة في مجال مشابه، والقدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمعايير النظافة وجودة الخدمة. وتشمل المهام تجهيز الطاولات وتنظيفها بسرعة وكفاءة ومساندة فريق المطعم في الأعمال التشغيلية المختلفة.

وتتضمن الفرص كذلك وظيفة موظف مبيعات لدى علامة ألو يوغا في الإمارات، برقم 4847098، والمنشورة بتاريخ 15 أكتوبر 2026، على أن ينتهي استقبال الطلبات في 31 أكتوبر 2026. وتركز الوظيفة على خدمة العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات وتقديم تجربة تسوق متميزة، مع اشتراط امتلاك مهارات أساسية في استخدام الحاسوب والقدرة على أداء المهام العملية والوقوف لفترات طويلة.

وتظهر الوظائف الثلاث ضمن بوابة التوظيف الرسمية لمجموعة الشايع، مع إتاحة التقديم الإلكتروني المباشر دون الحاجة إلى وسطاء. ولم تحدد المجموعة موعدًا نهائيًا للتقديم على وظيفتي ستاربكس وتشيزكيك فاكتوري، بينما ينتهي التقديم على وظيفة ألو يوغا غدًا السبت 31 أكتوبر. ويُنصح المتقدمون بإعداد سيرة ذاتية محدثة باللغة المناسبة ومراجعة المؤهلات المطلوبة قبل إرسال الطلب.

ومن المهم الإشارة إلى أن الإعلانات لا توضح بصورة كافية شروط الجنسية والإقامة أو إمكانية استقدام المتقدمين من خارج الإمارات، ولذلك لا يمكن الجزم بأن جميع الوظائف متاحة للوافدين من الخارج. كما تؤكد المجموعة أنها لا تطلب رسومًا مالية مقابل التوظيف، وينبغي الاعتماد على بوابتها الرسمية والتحقق من أي مراسلات أو عروض عمل قبل تقديم البيانات الشخصية.

المصدر: مجموعة الشايع