تعرف على الشروط الـ 8 المعتمدة لشغل الوظائف الإشرافية بالجمعيات التعاونية في الكويت. قائمة بالمناصب المتاحة، الفئات المستبعدة، وطريقة التقديم عبر منصة فخرنا.
في إطار مساعي تنظيم العمل الإداري ودعم الكفاءات الوطنية، كشفت مصادر مطلعة لصحيفة «الأنباء» عن اعتماد 8 شروط أساسية يجب توافرها للموافقة على شغل الوظائف الإشرافية والقيادية داخل الجمعيات التعاونية في دولة الكويت.
وأوضحت المصادر أن اللوائح التنظيمية الجديدة تضمنت استبعاد فئة واحدة بشكل نهائي من التقديم، بالإضافة إلى استبعاد فئتين بصفة مؤقتة إلى حين قيامهم بتسوية وتعديل أوضاعهم القانونية والوظيفية بما يتوافق مع نصوص القانون المنظم للعمل التعاوني.
قائمة الوظائف الإشرافية المشمولة بالقرار
تشمل اللوائح الجديدة مجموعة من أهم المناصب القيادية والإشرافية داخل الهيكل التنظيمي للجمعيات التعاونية، وهي:
- مدير عام الجمعية.
- نائب المدير العام للشؤون التجارية والتسويقية.
- نائب المدير العام للشؤون المالية والإدارية.
- رؤساء الأقسام التالية: (المشتريات، المحاسبة، الحاسب الآلي، الشؤون الإدارية، العلاقات العامة، والشؤون القانونية).
الشروط الـ 8 لشغل الوظائف الإشرافية
حددت الجهات المعنية قائمة صارمة من المعايير التي يجب أن يستوفيها المتقدم لضمان اختيار أفضل الكفاءات لإدارة أموال ومصالح المساهمين، وتضمنت الشروط الآتي:
1. التوطين وحسن السير والسلوك
- حصرية التقديم: يقتصر التقديم على المواطنين الكويتيين فقط.
- السجل الجنائي: يجب أن يكون المتقدم حسن السمعة، محمود السيرة والسلوك، وألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو جريمة مخلة بالشرف والأمانة (ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره قانونياً).
2. السجل المهني والتعاوني
- سجل المخالفات: يُشترط ألا يكون المتقدم عضواً سابقاً في مجلس إدارة جمعية تعاونية تم حله أو عزله بسبب ارتكاب مخالفات مالية وإدارية جسيمة، (يُستثنى من ذلك من انقضت عليهم المدد القانونية المقررة لقرار الحل أو العزل وفقاً للمادة 35 من القانون).
- الحالة الوظيفية: يُشترط ألا يكون المتقدم متقاعداً لأي سبب كان.
3. المؤهلات والآلية التنفيذية للقبول
- المؤهل العلمي: الحصول على الشهادات الجامعية المناسبة من إحدى الجامعات (الحكومية أو الخاصة) داخل الكويت أو خارجها، شريطة أن تكون مصدقة ومعتمدة من وزارة التعليم العالي.
- اختبارات القبول: اجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية بنجاح وفقاً للآلية المحددة من قِبل الوزارة.
- طريقة التقديم: تقديم الطلب إلكترونياً عبر منصة (فخرنا) التابعة للهيئة العامة للقوى العاملة عند الإعلان عن الشواغر.
- التفرغ التام: يجب على المتقدم تقديم استقالته الرسمية من جهة عمله الحالية في حال تم قبوله نهائياً لشغل الوظيفة بالجمعية.
الخلاصة: تهدف هذه الاشتراطات الدقيقة إلى حوكمة القطاع التعاوني في الكويت، وضخ دماء كويتية شابة ومؤهلة قادرة على تطوير الخدمات المقدمة للمساهمين وحماية المركز المالي للجمعيات.
التعليقات
سجّل الدخول لكتابة تعليق